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Pubblicato il 14/09/2016 21:09

Hatria, firmata Cigs di un anno per 179 dipendenti

Fimato al tavolo delle relazioni industriali in Provincia a Teramo l'accordo per la richiesta di cassa integrazione straordinaria all'Hatria srl di Sant'Atto per "crisi aziendale". L'accordo riguarda 179 dipendenti per un anno. A portare l'azienda a chiedere la cigs "un'inevitabile flessione dei livelli di utilizzazione degli impianti produttivi con conseguente contrazione del fatturato rispetto alle previsioni", si legge nel verbale che individua tra le cause anche "l'altissima incidenza del costo dell'energia rispetto ai maggiori competitori europei, nonche' la forte concorrenza derivante dalla delocalizzazione delle attivita' verso i paesi emergenti a bassissimo costo del lavoro".

Una crisi che coincide con quella del comparto edilizia che coinvolge i settori ad esso collegati, come quello dei sanitari ceramici, cuore della produzione della Hatria. Nonostante queste circostanze la societa' ha ribadito la volonta' di continuare a investire soprattutto nella struttura commerciale per far fronte ai cambiamenti del mercato, effettuando da un lato la riduzione dei costi in tutti i settori dello stabilimento e procedendo dall'altro a ingenti investimenti per l'ammodernamento dei macchinari ad alta resa ed efficienza tecnologica, nonche' a basso impatto ambientale.. La cassa integrazione decorrera' da ottobre con l'azienda che, dopo aver valutato di mese in mese i volumi di lavoro disponibili e il numero dei lavoratori occorrenti in ogni reparto, "effettuera' una rotazione con ciclicita' mensile tenendo conto delle esigenze dei vari reparti".

Al tavolo di consultazione hanno partecipato: per la Hatria Srl, Vincenzo Panza e Mario Di Febbo, amministratore unico e responsabile amministrativo finanziario, assistiti da Domizio Gaviglia consulente e da Luciano De Remigis e Salvatore Spadaro, rispettivamente vice direttore e funzionario di Confindustria Teramo. Per i sindacati erano presenti e hanno sottoscritto l'accordo, la Rsu, Filctem-Cgil e Femca-Cisl.

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