Sono 60.000 i posti di lavoro che non riescono ad essere occupati in Italia per mancanza di competenze adeguate e si stima in 2 milioni di unita' la richiesta di tecnici intermedi nei prossimi 10 anni da parte del sistema produttivo italiano (tecnici con buone competenze tecniche ma anche soft skills ben sviluppati) (dati Unioncamere 2016). La sfida del mondo del lavoro infatti si riflette nella costante ricerca da parte delle aziende di competenze tecniche e trasversali aggiornate e capaci di adeguarsi ai veloci cambiamenti del mercato.
E' a questa domanda di competenze che gli ITS stanno rispondendo in modo efficace grazie ad un sistema di funzionamento flessibile e qualificante attraverso la realizzazione di strumenti di empowerment della risorsa umana territoriale. Per fare il punto sulla tematica, e presentare il nuovo corso dell'ITS Sistema Meccanica di Lanciano e' stato organizzato l'Open Day "ITS Formazione per il lavoro: preparare i tecnici richiesti dalle aziende" in programma giovedi' 16 giugno, alle ore 10.30, presso la Sala Cascella della Camera di Commercio di Chieti (piazza Gian Battista Vico, 3). Testimoni saranno i giovani diplomati e gli allievi dei corsi di specializzazione in meccanica-meccatronica, veri protagonisti dell'OPEN DAY, che attraverso l'ITS hanno trovato occupazione stabile, anche con contratti a tempo indeterminato, e con percentuali di occupazione oltre l'80% (dati Miur), con trend in crescita.
L'ITS si conferma un laboratorio unico e fondamentale per il sistema educativo terziario non-universitario che puo' e deve dare una risposta concreta alla disoccupazione giovanile. Nel corso dell'Open Day sara' presentato il nuovo corso post-diploma, gratuito, di tecnico superiore per l'automazione ed i sistemi meccatronici - tecnico per l'industria sostenibile 2016. Dopi i saluti di Roberto Di Vincenzo, presidente CCIAA, parlano i protagonisti: dal project work al lavoro. Quindi le testimonianze degli allievi dei corsi. A seguire tavola rotonda sul tema: ITS coalizione territoriale per la risorsa umana. Intervengono Gilberto Candeloro, presidente della Fondazione ITS, Marco Mari, direttore Risorse umane Denso Manufacturing Italia s.p.a., Gianni Orecchioni, dirigente, IIS De Giorgio-Da Vinci di Lanciano ed Ernesto Pellecchia, direttore generale dell'ufficio scolastico regionale. Al termine della discussione le conclusione sono affidate a Marinella Sclocco, assessore regionale alle Politiche Attive del Lavoro, Formazione ed Istruzione.
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