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L'Aquila, approvato il piano delle azioni positive
La Giunta comunale dell'Aquila ha approvato il piano delle azioni positive, per il triennio 2016-2018, nell'ambito del Codice delle pari opportunita' tra uomo e donna. "Il Codice - ha spiegato l'assessore alle Risorse umane Betty Leone, che ha presentato la proposta deliberativa - prevede che le pubbliche amministrazioni predispongano azioni positive tendenti ad assicurare la rimozione degli ostacoli che, di fatto, impediscono la piena realizzazione di pari opportunita' nel lavoro tra uomo e donna. Gli obiettivi sono legati alla garanzia di un ambiente di lavoro sicuro e sereno, alla garanzia del rispetto delle pari opportunita' in materia di reclutamento del personale, ma anche di formazione e aggiornamento, e all'implementazione di politiche di conciliazione tra famiglia e lavoro. Nel Comune dell'Aquila - ha proseguito l'assessore - vi e' un sostanziale equilibrio di genere nelle varie posizioni in organico e non si presentano situazioni di disparita'. Le azioni positive che, attraverso l'approvazione di questo atto, la giunta comunale si e' determinata ad attuare sono, in particolare, la realizzazione di percorsi periodici di formazione e aggiornamento per tutto il personale dell'ente, la predisposizione di un Codice di comportamento relativo alle molestie sessuali nei luoghi di lavoro, la previsione di misure dirette a favorire la conciliazione tra famiglia e lavoro, anche attraverso la predisposizione di tempestive modalita' di gestione delle richieste di lavoro part-time e di programmi di telelavoro, l'individuazione di misure e percorsi di sostegno alle lavoratrici e ai lavoratori in rientro da congedi parentali, la realizzazione di campagne informative contro la violenza di genere""
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