Un avviso pubblico per individuare e sostenere progetti dedicati al superamento delle disparita' di genere, con particolare riferimento alla formazione e all'aggiornamento professionale. Ne da' notizia l'assessore comunale alle Pari opportunita' del Comune dell'Aquila Emanuela Iorio. "L'avviso - ha spiegato l'assessore - e' finalizzato alla selezione di progetti volti alla realizzazione degli interventi previsti nel Piano triennale delle azioni positive 2013-2015, approvato dalla Giunta comunale, con la finalita' di individuare misure per attuare pari opportunita' tra donne e uomini nella pubblica amministrazione. I principali obiettivi di tali interventi sono legati alla garanzia di pari opportunita' tra tutto il personale dell'ente, a realizzare una sostanziale uguaglianza in relazione a opportunita' di lavoro e di crescita professionale e a valorizzare le peculiarita' di genere. Tra le azioni positive individuate nel Piano triennale vi sono percorsi di formazione e di aggiornamento per i componenti del Comitato unico di Garanzia per le Pari opportunita' e per tutto il personale dell'ente. I progetti che potranno essere finanziati a seguito dell'avviso - ha proseguito l'assessore Iorio - devono garantire l'attuazione di tali principi e perseguire obiettivi legati alla pari dignita' professionale e al benessere psicologico dei dipendenti, garantendo un ambiente di lavoro sereno e al riparo da discriminazioni, a implementare politiche volte a conciliare lavoro e famiglia, anche attraverso una diversa organizzazione del lavoro, compatibilmente con le esigenze di servizio e le disposizioni in materia di pubblico impiego, a favorire la crescita professionale, promuovendo un riequilibrio dei settori, laddove dovessero sussistere sottorappresentazioni di genere, e a improntare la gestione delle risorse umane ad una effettiva promozione della "cultura di genere"
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