Il NurSind di Teramo, il sindacato delle professioni infermieristiche, chiede di garantire sempre un'alta qualita' dell'assistenza all'utenza ospedaliera attraverso una corretta e piu' logica gestione dei lavoratori.
'La grave carenza di personale che la Asl di Teramo sta scontando in questo periodo deriva da una pessima gestione dei lavoratori - afferma Giuseppe De Zolt -. Emblematico, in tal senso, e' il caso delle ferie: ci sono persone che, per non lasciare scoperti i turni di lavoro, non possono godere di un sacrosanto diritto. Situazione che va ad aggravarsi a causa dei recenti provvedimenti legati alla 'spending review' adottata dal governo nazionale'.
'In un quadro cosi' delineato, il personale viene sfruttato in maniera confusionaria dalla direzione aziendale, determinando dei veri e propri casi critici che riguardano in particolare le lungodegenze e i reparti di Medicina, come nell'ospedale di Atri, dove con 39 posti letto da gestire, la notte si lavora costantemente con due infermieri in turno, mentre il fine settimana e nei giorni festivi capita spesso di essere al massimo in tre'
© Riproduzione riservata
Utenti connessi: 1
Condividi: