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Pubblicato il 02/10/2013 23:11

Militari in congedo, accordo Confindustria - Esercito per gli sbocchi occupazionali

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Una convenzione tra Confindustria L'Aquila e il Comando Militare Regionale e' stata siglata oggi per il sostegno della ricollocazione professionale dei volontari congedati. Si tratta per lo piu' di giovani tra i 20 e i 30 anni che hanno svolto la propria attivita' nelle forze armate da almeno 2/9 anni e che hanno aderito al progetto "Sbocchi occupazionali" promosso su tutto il territorio nazionale dal Ministero della Difesa. In forza della Convenzione il Comando Militare Esercito Abruzzo mette a disposizione degli Associati a Confindustria il proprio archivio telematico in modo da consentire a tutte le imprese della provincia dell'Aquila di consultare i dati sui candidati e di sottoporre eventuali richieste per specifici profili professionali. Le aziende possono rivolgersi all'Associazione per rappresentare le proprie esigenze da incrociare con i dati disponibili oppure consultare il sito di Confindustria e accedere direttamente al data base. ''I curricula professionali e le offerte formative e occupazionali delle imprese confluiscono nel Sistema Informativo Lavoro Difesa (SILD) che provvede all'incrocio della domanda e dell'offerta sia su base nazionale, nell'ambito della Borsa continua nazionale del lavoro, che in sede locale per il tramite dei Centri Provinciali per l'Impiego'', ha spiegato il Comandante del Comando Militare Regionale, Generale di Brigata Rino De Vito. Al progetto "Sbocchi occupazionali" aderiscono anche Enti Locali, Centri per l'Impiego, Camere di Commercio e diverse Associazioni di categoria, fatto che genera un forte impatto sul territorio. "La contaminazione tra ambienti diversi e' un valore che perseguiamo costantemente perche' e' dal confronto e dalle diverse professionalita' che si generano nuove idee e opportunità'', ha detto il Presidente di Confidustria L'Aquila, Fabio Spinosa Pingue. "Nel caso di specie, le aziende si ritrovano a risparmiare sui costi di selezione del personale e, circostanza particolarmente rilevante, hanno la consapevolezza di incontrare risorse gia' formate al concetto di regola/sanzione: agire in un ambiente protetto e' un caso raro per un'impresa".

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