Un accordo tra Sixty spa, Confindustria e Banca di Credito Cooperativo Abruzzese consentira' l'erogazione agli oltre 360 lavoratori dipendenti dell'azienda che opera nel settore dell'abbigliamento di ottenere l'anticipazione del trattamento di cassa integrazione guadagni straordinaria per procedura concorsuale, in attesa della effettiva erogazione da parte dell'Inps.
Sixty ad aprile scorso e' stata ammessa al concordato preventivo dal Tribunale di Chieti che ha nominato due commissari giudiziali. L'accordo e' stato illustrato oggi nel corso di una conferenza stampa svoltasi in prefettura a Chieti.
Per poter ottenere l' anticipazione, fino a 700 euro, i lavoratori dovranno aprire un conto corrente presso la Banca, ma i costi di gestione dei conti saranno sostenuti dal sistema Confindustria e da Crescent Hyde Park ovvero la nuova proprieta' di Sixty. I conti correnti, come ha evidenziato il direttore generale della Bcca, Rocco Finocchio, saranno attivi a partire dal prossimo 10 giugno e, come ribadito in conferenza stampa da Domenico Gentile, direttore del personale della Sixty, l' anticipazione della cassa integrazione sara' a costo zero per i lavoratori.
L'avvocato Pierluigi Pennetta, uno dei due commissari giudiziali insieme al commercialista Lucio Raimondi, dal canto suo ha evidenziato che l'anticipazione attraverso l'accordo con una banca era l'unica soluzione tecnicamente possibile e che un'operazione del genere in Abruzzo non e'stata quasi mai attuata.
Soddisfazione e' stata espressa dal prefetto Fulvio Rocco de Marinis 'per una soluzione trovata grazie alla collaborazione di tutte le parti in causa'.
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