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Auchan, accordo per evitare gli esuberi nel Pescarese
Un accordo e' stato sottoscritto tra Auchan Spa, Fisascat Cisl, Rsu aziendali di Villanova di Cepagatti e un'Agenzia per il lavoro, con l'obiettivo di ipotizzare un futuro diverso per gli addetti del punto vendita pescarese, che conta in organico circa 230 unita'. Ad illustrarne i contenuti e' Davide Frigelli, rappresentante pescarese della Fisascat Cisl. "In base a questa intesa - spiega - l'Agenzia per il lavoro a cui si e' rivolta Auchan si occupera' di ricollocare il personale per le ore di lavoro che sono state 'tagliate' rispetto a quelle originarie, considerato che da quattro anni gli addetti sono sottoposti alla solidarieta'. L'accordo - prosegue - comincia a dispiegare i suoi effetti subito ed e' stato pensato per fronteggiare e sanare il problema degli esuberi, che all'Auchan Mall di Villanova sono una quarantina. Diamo ai lavoratori la possibilita' di trovare un'altra occupazione che al momento e' a tempo determinato e per un numero di ore limitato, ma potrebbe trasformarsi in una opportunita' a tempo indeterminato. Si tratta - conclude il sindacalista - di uno strumento di politiche attive del lavoro gia' adottato in Olanda e riteniamo che sia da cogliere per evitare eventuali licenziamenti che potrebbero arrivare alla fine della solidarieta', tra un anno e mezzo, quando non ci sara' piu' la possibilita' di accedere agli ammortizzatori sociali". Per l'Auchan l'accordo e' stato firmato da Marco Crotti, responsabile Italia relazioni sindacali, e Sylvie Di Fazio, responsabile risorse umane a Villanova di Cepagatti
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