"Il piano di riorganizzazione previsto da Enel Distribuzione in Abruzzo non comporta tagli del personale e non avra' ripercussioni sulla qualita' del servizio elettrico offerto alla clientela regionale". E' quanto afferma in una nota la societa' di distribuzione di energia elettrica. "I cambiamenti, definiti nell'ambito di un piano nazionale, - spiega l'Enel - mirano esclusivamente a rendere piu' razionale ed efficiente l'organizzazione interna aziendale, senza alcuna ripercussione negativa verso l'esterno. Non vengono modificate infatti le attivita' operative del personale e restano confermate le sedi di lavoro, con i rispettivi tecnici e operai in servizio che continueranno ad operare, in maniera integrata, sui territori di competenza. Enel - si legge sempre nella nota - conferma quindi il proprio impegno in Abruzzo, dove nel 2014 sono stati assunti 49 giovani per rafforzare proprio il personale che presidia e gestisce la rete elettrica regionale. Si tratta di ragazzi di eta' compresa tra i 18 e i 29 anni, diplomati con indirizzo tecnico, che sono entrati a far parte dell'Azienda con contratto di apprendistato nell'ambito del piano di ricambio generazionale, scaturito dagli accordi sottoscritti con le sigle sindacali di settore a maggio dello scorso anno, che a fronte di un certo numero di uscite volontarie, ha portato nel corso del 2014 all'assunzione in Azienda di oltre 1.500 giovani"
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