I dipendenti della Regione Abruzzo sono scesi in stato agitazione per il mancato rinnovo dei contratti nella parte riguardante il salario accessorio causato dall'insufficiente dotazione finanziaria del fondo specifico: si tratta di una serie di extra rispetto allo stipendio base che l'ente riconosce al personale e che riguardano varie indennita' tra cui la posizione, la produttivita' e gli straordinari. La mobilitazione viene annunciata in una nota da parte di un gruppo di funzionari che minacciano lo sciopero e chiedono un incontro con i vertici della Regione entro la fine del mese. La proposta e' di reperire i fondi tagliando i costi della politica a partire dalle auto blu. ''In questo periodo di crisi, il potere di acquisto dei salari dei dipendenti pubblici e' ampiamente diminuito tanto da toccare la soglia della poverta' fissata dall'Istat a circa 1.400 euro al mese'', lamentano i titolari delle posizioni organizzative della Giunta regionale, cioe' i ''colletti bianchi'' di categoria ''D'' con responsabilita' d'ufficio che si riferiscono alla condizione dei lavoratori del pubblico impiego. ''In tale contesto - spiegano - il salario accessorio per il nucleo familiare di un dipendente monoreddito rappresenta una risorsa essenziale per la sopravvivenza e la mancata erogazione ne compromette la stabilita' e la serenita' familiare''. Della problematica si parla in una lettera dei rappresentanti sindacali indirizzata al governatore, Gianni Chiodi, all'assessore al Personale Federica Carpineta e a quello al Bilancio Carlo Masci. La vertenza si e' acuita con l'immissione in organico dei lavoratori precedentemente in servizio presso gli enti regionali sciolti in seguito alle politiche ''taglia-costi'' messa in atto dalla maggioranza di centrodestra che ha portato all'azzeramento di Arssa (agricoltura), Aptr (turismo) e Abruzzo Lavoro. Gli oltre 300 dipendenti di queste strutture, di fatto, vanno ad aggiungersi ai circa 1.500 gia' occupati in Regione e tutti insieme dovranno dividersi i circa 15 milioni di euro stanziato in bilancio per il salario accessorio: a parita' di somma prevista, l'extra pro-capite e' destinato a calare.
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