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Pubblicato il 24/08/2012 00:12

Videosorveglianza sul lavoro

Non occorre l'accordo con le RSU se la totalità dei lavoratori sottoscrive la liberatoria

La SUPREMA CORTE DI CASSAZIONE SEZIONE III PENALE sancisce la legittimità della presenza di un impianto di videosorveglianza con telecamere inquadranti luoghi di lavoro: viene precisato che non risulta essere necessario l'accordo con le rappresentanze sindacali o dei lavoratori nel caso in cui ci sia un esplicito consenso (scritto) da parte della totalità dei dipendenti.

Vincenzo-Ithao De Carlo

 

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