Aarriva un nuovo strumento a sostegno del lavoro femminile: l'11 aprile scorso, infatti, il Comitato di gestione del Fondo centrale ha approvato l'introduzione della prenotazione della garanzia da parte delle imprese femminili. E' dunque operativo il nuovo sistema di accesso al Fondo dedicato all'imprenditoria femminile.
Per quanto attiene al riconoscimento degli incentivi fiscali a chi assume donne disoccupate per impiegarle nei settori produttivi segnati da una significativa disparità di genere, ricordiamo che il decreto firmato dal ministro Elsa Fornero è dotato di uno stanziamento pari a 232 milioni di euro per il biennio 2012-2013 a valere sul Fondo per l'occupazione giovanile e femminile e si articola in due tipologie di agevolazioni:
incentivi del valore di 12mila euro per la trasformazione dei contratti a tempo determinato di giovani e di donne in contratti a tempo indeterminato e per la stabilizzazione di persone assunte con contratti di collaborazione coordinata e continuativa, anche nella modalità di progetto, o delle associazioni in partecipazione con apporto di lavoro;
incentivi del valore di 3mila euro per ogni assunzione a tempo determinato di giovani e di donne con orario normale di lavoro, elevabili fino a 6mila euro se la durata del contratto supera i 24 mesi.
Una iniziativa, questa, che mira a favorire l'ingresso delle donne, e dei giovani, in settori segnati da una forte disparità di genere, concedendo ai datori di lavoro una riduzione dei contributi del 50%, per 12 mesi prorogabili fino a 18 nel caso di trasformazione di un contratto a tempo determinato in contratto a tempo indeterminato.
© Riproduzione riservata
Utenti connessi: 2
Condividi: