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Pubblicato il 23/01/2013 23:11

Sixty di Chieti, Rsu e Cgil bocciano il piano industriale

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Rucci (Filctem): qualsiasi soluzione deve tenere in considerazione il futuro di tutti i 366 lavoratori

E' negativo il parere della Cgil sul piano industriale presentato dalla nuova proprieta' della Sixty, il fondo Crescent Hyde Park. Prevede una conquantina di posti di lavoro nella sede di Chieti, sugli oltre 350 attuali, tutti in cassa integrazione, ai quali si potrebbero aggiungere altri 70 posti attraverso la costituzione di societa' satellite, cosi' come prospettato dalla proprieta' nel corso del confronto svoltosi presso l'associazione degli industriali di Chieti.

Oggi, in un incontro con i giornalisti il segretario provinciale della Filctem-Cgil, Giuseppe Rucci, ha detto che 'qualsiasi soluzione deve tenere in considerazione il futuro di tutti i 366 lavoratori'. Al tempo stesso, Rucci chiede alle istituzioni di farsi sentire e parla di 'silenzio inquietante e imbarazzante'. Secondo il segretario Filctem 'la proposta dell'azienda non e' condivisibile' quindi ha spiegato che quelle mosse al Piano industriale non sono 'critiche ideologiche ma frutto si esperienza passate'. Anche la Rsu ha parlato di disinteresse di istituzioni e politici 'che intervengono solo quando facciamo azioni di protesta eclatanti'. 

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