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Pubblicato il 09/11/2012 12:12

Lavoro, assunzioni in calo

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L'indagine è condotta dal Cresa

Le assunzioni di lavoratori dipendenti, in Abruzzo, scenderanno del 24% nel IV trimestre 2012, rispetto al trimestre precedente. Il dato e' riportato nel CRESA Informa n. 6/2012 che analizza i risultati delle rilevazioni del Sistema Informativo Excelsior di Unioncamere e del Ministero del Lavoro. Le nuove assunzioni saranno 3.160: un andamento negativo che interessera' tutte le province abruzzesi (Teramo: -31%, Pescara: -27%; Chieti: -50%) ad eccezione dell'Aquila, l'unica a registrare un incremento del 10% imputabile, come accade alle province "montane", all'avvio della stagione turistica invernale. Dal punto di vista territoriale, in provincia dell'Aquila si concentrera' il 37% delle assunzioni regionali, a Teramo il 24% mentre Chieti e Pescara incideranno per quote minori, rispettivamente 21% e 19%.

"Anche i dati del Sistema Informativo Excelsior contribuiscono a delineare il delicato momento attraversato dal mercato del lavoro" evidenzia il presidente del Cresa Lorenzo Santilli. "Il calo delle assunzioni previsto in Italia, 131.000 rispetto a 159.000 del trimestre precedente, andra' a peggiorare una situazione occupazionale gia' molto difficile, caratterizzata da un tasso di disoccupazione che sfiora ormai l'11%. Il calo di assunzioni previsto in Abruzzo conferma la tendenza alla diminuzione riscontrata per l'occupazione nella congiuntura industriale del terzo trimestre". L'analisi per tipologie contrattuali evidenzia come la maggior parte delle assunzioni previste, ben il 57%, sara' a tempo determinato, (1.810 contratti di lavoro a termine), in calo del 46% rispetto al trimestre precedente. Una quota inferiore, il 30%, sara' a tempo indeterminato (960 assunzioni, con un aumento del 63%), mentre il 12% (corrispondente a 390 assunzioni, in crescita dell'86%) fara' riferimento ad altre modalita' contrattuali, tra cui l'apprendistato.

Le assunzioni a tempo indeterminato assumono un peso rilevante a Pescara (36% del totale provinciale) e Chieti (34%), le assunzioni a tempo determinato a Teramo (66%) e le altre modalita' contrattuali a L'Aquila (16%) e Chieti (14%). "La principale motivazione che spinge le imprese ad assumere a tempo determinato e' lo svolgimento di attivita' stagionali, che rappresentano il 33% delle assunzioni totali", afferma Santilli, "seguita dalla copertura di picchi di attivita' (15%). Un peso limitato assumono, invece, lo svolgimento di un periodo di prova (6%) e la sostituzione temporanea di dipendenti (4%). Le attivita' stagionali prevalgono in tutte le province, in particolare a Teramo sono alla base del 50% delle assunzioni programmate" 

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